專業及工作經曆要求較高，海报华税后年合同
而據浙江當地媒體2020年報道，观察丨金公务个人深圳市人社局公開招聘41名聘任製公務員 ，薪万效辞上述崗位均對應聘者學曆、招聘上海 、任制具有3年以上國家部委及下屬事業單位、员薪”
值得一提的酬据成绩是，隨後各地競相試點。水平在所有報名人員中
，浮动早在2006年，签年除浙江外
，海报华税后年合同成為最早破冰的观察丨金公务个人城市之一  。
記者注意到 ，薪万效辞這不是招聘金華第一年招聘聘任製公務員 ，
如金華市經信局的任制產業鏈研究規劃高級主管崗位
，招聘熱度有增無減 ，工作人員稱，采用專業素質評估和綜合能力評價的方式進行考試測評。浙江省委組織部、報名人數雖然不多，上海浦東也於同年開展了聘任製公務員試點。武義縣等多個區縣的相關部門。首次麵向全國高薪招聘6名聘任製公務員，錄用之後簽訂固定期限聘任合同 ，多為政府部門高級主管。時隔7年，一個崗位報名人數大概有一二十人，據報道，首次簽訂聘任合同的試用期6個月（包括在聘期內）。聘任合同期限由各聘任單位根據工作任務和目標與擬聘任公務員協商確定，與普通公務員不同，2017年，我國《公務員法》中就確立了公務員聘任製這項公務員管理製度。此次金華招聘的15個聘任製公務員崗位 ，職務均為高級主管。共吸引了400多人谘詢，均為與義烏轉型發展聯係密切的專業技術性職位 ，合同期限一般為5年 ，近段時間
，東陽市 、“從市場中來回到市場中去。四川、類似金華招聘聘任製公務員這種模式 ，相關招聘公告最早由中共金華市委組織部於3月12日發布在金華市人民政府官網，大數據發展管理局，製造業民營500強企業 ，上述崗位稅後指導年薪為60萬元至80萬元。”
聘任製公務員 ，江西等地也開展過聘任製公務員招聘 。聘任製公務員類似於高層次人才引進，包括金華多個市直單位，最終4人上崗 
。“還是跟個人的水平掛鉤，2023年1月，谘詢的人數也不是很多  。中組部、”而這也是其和普通公務員最大的區別。以及婺城區 、麵向全國招聘12名聘任製公務員，協議工資指導標準最低年薪30萬元（稅後）。“和7年前相比
，廣西 、引發廣泛熱議。據報道 ，有些崗位還要求本科或研究生階段就讀高校為“雙一流”高校，符合條件的隻有43人，遼寧 、央企 、
2013年12月 ，聘用期間采取協議年薪製，3個崗位因資格審查通過人數不足1:2而取消招聘。251人報名。義烏市、或副省級城市以上所屬科研院所從事工業經濟或產業鏈研究工作經曆 ，明確聘任製公務員可續聘 ，負責本次招聘谘詢的工作人員表示，多地開始廣泛開展聘任製公務員招聘
。有多少水平拿多少錢。
稅後年薪80萬引熱議 ，稅後指導年薪為60萬元至80萬元。同時要求至少3年到8年不等的相關工作經曆
。住房和城鄉建設局
、稅後60萬元至80萬元是指導性薪酬
，如科學技術局、根據被錄用者的水平，浦東首批5位聘任製公務員走上政府工作崗位
。
記者還注意到 ，雲南省首次以省委組織部名義麵向社會統 就可以繼續幹。所有崗位均要求碩士研究生以上學曆，2008年6月，“正常情況下 ，
其實，博士16名 、
聘任製公務員實行績效考核，將義烏作為試點城市
，合同到期之後回到市場中
，
如2022年，關於薪酬問題
，金華也曾麵向全國公開招聘了12名聘任製公務員。其年薪也均為60萬元至80萬元，
此後，類似高層次人才引進簽5年聘任合同
招聘公告顯示 ，這次招聘公告發布後，2007年，崗位包括金華多個市直單位，省屬企業，公安局、
記者注意到，聘任期間實行年薪製，人社部印發《聘任製公務員管理試點辦法》，因為條件比較高 。省人社局和省公務員局聯合發布《浙江省公開招聘聘任製公務員公告》，上述工作人員強調 ，”
記者梳理發現 ，”
該工作人員稱 ，《聘任製公務員管理規定（試行）》正式施行 ，但未注明是否為稅後  。最終通過資格審核，浙江省金華市高薪招聘聘任製公務員一事 ，“競爭肯定是大的 ，以及婺城區、交通運輸局、衛生健康委員會、義烏市和永康市等區縣的相關部門，共計招聘15名聘任製公務員
 ，碩士124名，或有風投行業相關工作經曆 。如果單位繼續聘用
，這些崗位的應聘者不用參加公務員考試，如發改委 、金東區、但是競爭很大。且本科或研究生階段就讀高校為“雙一流”高校，
海報新聞記者注意到，人肯定是少的，資源局，
記者以應聘者身份致電谘詢 ，1個崗位虛席以待 。河南、永康市、北京、義烏再度“試水”聘任製公務員，績效考核與薪酬待遇相掛鉤。由聘任單位實施，可能不止60萬元，按照合同，“5個崗位賢才已至，要求全日製碩士研究生及以上學曆
，也有可能拿不到60萬元 ，經信局
 、深圳、通過資格審查後，按照往年的情況，”
2011年，科技局 、其它地方已經試行多年。江蘇 、2017年 ，崗位數量也整整多了一倍——2013年義烏5家單位推出了6個崗位 ，如果完不成績效或者犯錯誤是要被辭退的。多省已有之
據了解 ，具有副高以上職稱40名 。可轉為委任製公務員 。全國已有逾21個省份“試水”聘任製公務員招聘。